Promesse Pour Le Progrès de Steven

Les pensées de Steven sur la direction que le parti libéral de l'Ontario peut adopter.

1. Les voix diverses qui reflétent l'Ontario ont besoin de représentation:

  • Nous allons créer les «30 moins de 30 ans» du PLO en s’assurant que 30 de nos candidats de 2022 soient âgés de moins de 30 ans
  • Un minimum de 50% des candidats du PLO qui se présenteront en 2022 seront des femmes
  • La liste des candidats de 2022 doit refléter la diversité des communautés ontariennes.
  • Nous devrions modifier la constitution de notre parti afin d'ajouter un vice-président aux affaires francophones, un vice-président aux affaires autochtones et un vice-président aux affaires rurales à notre conseil exécutif

 

2. Nos champions locaux ont besoin de temps pour gagner:

  • Notre prochaine période de mise en candidature devrait débuter au plus tard le 1er octobre 2020.
  • Un minimum de 100 candidats du PLO devrait être nommé d'ici le 31 décembre 2021.

 

3. Les questions d'argent:

  • Notre prochain chef devrait travailler avec le parti pour créer et lancer The Victory Tap, une plate-forme de collecte de fonds décentralisée reposant sur une application, qui permet à chaque membre de collecter un le parti en tappant la carte de crédit d'un donneur sur son smartphone

 

4. Une grande fête sous la tente ne peut pas inclure de barrières qui entravent la croissance:

  • L'adhésion au PLO devrait être libre une fois que le parti est libéré de la dette, mais avant le début du processus de nomination des candidats
  • Notre nombre total d'adhérents à la province devrait dépasser 100 000 avant l'élection de 2022
  • Le PLO devrait fournir au Jeunes Libereaux de l’Ontario (JLO) et à la Commission libérale des femmes de l’Ontario (CLFO) 30 000 dollars par an pour que chacun puisse intensifier de manière urgente ses activités de sensibilisation en ligne et en personne

 

5. L’écoute ne fonctionne que si elle est authentique:

  • Nous devrions modifier la constitution de la PLO pour créer une assemblée de la responsabilité composée de 124 présidents d’associations libérales provinciales  (ALP), 124 candidats nouvellement nommés, selon l'actualité) et l'ensemble des membres du Conseil exécutif - 70% de ce groupe aurait le pouvoir de déclencher à tout moment une révision du chef du PLO (mais ce pouvoir ne peut pas être utilisé qu'une seule fois dans une période séparant les élections générales)
  • Notre prochain chef devrait travailler avec le parti pour créer et lancer l'application de responsabilisation qui utilisera la technologie pour s'assurer que notre chef, notre conseil exécutif et notre caucus sont alignés de manière cohérente avec nos membres sur les idées, les politiques, le développement de la plateforme et la préparation aux élections
  • Nous devrions recréer un processus d'élaboration de politique décentralisé, et la première AGA du PLO suivant le congrès des dirigeants devrait être consacrée à cette entreprise.
  • Nous devrions avoir des appels trimestriel à l'échelle de la province avec les présidents de circonscription, le conseil exécutif, le caucus et notre prochain chef

 

6. Une transparence authentique crée la confiance au sein de notre parti et de la province:

  • Le prochain chef du PLO devrait identifier les cinq circonscriptions dans lesquelles le pouvoir de nommer un candidat peut être utilisé avant le début du processus de nomination à l'échelle de la province (ainsi, par exemple, avant le 1er octobre 2020 conformément à cet engagement proposé)

 

7. L’Ontario est plus grand que les quartiers autour de Queen’s Park:

  • Tous les conseils provinciaux devraient être en personne (avec une participation simultanée en ligne également prévue pour ceux qui en ont besoin)
  • Chaque autre AGA devrait avoir lieu dans une communauté en dehors de la région du grand Toronto et d'Ottawa.
  • Des réunions régionales en cours devraient avoir lieu dans les petites communautés

 

8. Les bénévoles sont le cœur et l'âme de chaque parti politique gagnant:

  • Notre président devrait assister à au moins 4 réunions de caucus par an et chaque retraite du caucus.
  • Notre constitution devrait être modifiée de manière à ce qu'aucun député provincial ne puisse être président du parti, et nous devons veiller à ce que les élections pour chaque rôle au sein du Conseil exécutif soient transparentes et conduites par nos membres à la base.

 

9. Des PLA sains sont la base de notre succès durable:

  • Les associations locales doivent recevoir un package annuel de produits numériques et imprimés et un support produit (à la fois en période de campagne et en dehors de celle-ci)
  • La trousse annuelle devrait comprendre des manuels décrivant les rôles et les responsabilités des présidents de circonscription et des autres membres du conseil
  • Le PLO devrait investir dans un programme de terrain solide et dans le siège du parti, avec un personnel de soutien régional suffisant, qui puisse se concentrer sur la création d'un soutien en recrutant, en conservant et en formant des volontaires et des candidats.

 

10. La préparation est synonyme de progrès et la mesure conduit au succès:

  • Les collèges de campagne, comprenant une solide formation de candidats, devraient être lancés au plus tard en janvier 2021 et des sessions doivent avoir lieu lors des AGA, des conseils provinciaux ou des réunions régionales du PLO qui ont lieu entre cette période et l'élection (certains de ce contenu peut également être renforcé par un webinaire)
  • Le prochain chef du PLO devrait travailler en étroite collaboration avec le caucus, le conseil exécutif et tous les PLA pour évaluer l'activité de manière cohérente et partager les mises à jour sur l'avancement des travaux de manière générale via The Accountability App